本報訊（農平易近日報·中國農網記者 劉杰）1月21日，人力資源和社會保證部舉行2024年四時度新聞發布會。據介紹，2025年，人力資源和社會保證部門將持續加強以下四方面任務，推動中低支出群體增收減負，鼎力提振消費。
一是穩定和擴年夜就業。加倍凸起就業優先導向，實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支撐計劃，精準有用推進就業政策落實，加強重點人群就業支撐，加速晉陞就業服務質效。同時，高度關注、專心用情做好對就業困難人員的幫扶，確保零就業家庭至多一人實現就業。
二是加強職業技巧培訓。會上介紹，2024年前三季度開展補貼性培訓1072萬人次，預計全年將超過1200萬人次。2025年，將實施職業技巧培訓行動，圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等就業容量年夜、供需牴觸凸起的行業領域，聚焦農平易近工、離校未就業高校畢業包養網生、登記掉業人員、就業困難群體等群體，開展年夜規模職業技巧培訓。發揮當局、行業、企業、院校等各方協力，奉行“崗位需求+技巧培訓+技巧評價+就業服務”四位一體的項目化培訓形式，進一個步驟晉陞職業技巧培訓促進就業的針對性和有用包養網排名性。晉陞勞動者包養就業才能，促進相關群體穩定增添支出。
三是完美工資支出分派軌制。圍繞進步勞動報酬占初度分派的比重，加強工資宏觀指導調控，健全最低工資標準評估調整機制，慢慢進步最低工資占社會均勻工資的比重，推動群眾工資支出公道平穩增長。持續完美工資指導線、企業薪酬調查和信息發布軌制，加年夜對重點行業、重點群體薪酬分派指引服務。特包養平臺推舉別是加速構建以技巧為導向的薪酬分派軌制，在技巧人才湊集的區域、行業推動開展區域性行業性工資集體協商，奉行技巧人才薪酬分派指引，推動實施技巧人才起點薪酬軌制，進步技巧人才待遇程度。
四是健全社會保證體系。深化社會保證軌制改造，穩步推進基礎養老保包養網險全國統籌，健全靈活就業人員、農平易近工、新就業形態人員社保軌制，確保養老金按時足額發放，以加倍充足靠得住的社會保證減少勞動者后顧之憂。同時，適當進步退休人員基礎養老金，更多向中低支出群體傾斜。進步城鄉居平易近基礎養老金，推進晉陞繳費程度和多渠道籌資，推動進步城鄉居平易近待遇程度。
據悉，2024年，人力資源和社會保證部門共幫扶城鎮掉業人員再就業515萬人、困難人員就業163萬人，為超過200萬困難畢業生發放求職補貼。2024年末，脫貧生齒務工規模達到3305.2萬人。