月份: 2024 年 6 月

中國網/中國成長門戶網訊（記者 殷曉霞）滇金絲猴是與年夜熊貓齊名的國寶，是除人類以外保存海包養拔最高的、中國特有的珍稀瀕危靈長類植物，屬國度一級重點維護野活潑物。

5月23日，記者離開地處云南省迪慶躲族自治州維西縣塔城鎮的白馬雪山國度級天然維護區內。據先容，這里的滇金絲猴科普教導基地占地334.16平方公里，由數十個不雅猴點組成，是全世界獨一可以近間隔不雅看滇金絲猴的處所。

圖為國度一包養網級重點維護野活潑物滇金絲猴

“滇金絲猴的運動范圍從海拔 2200 米至 4300米，棲息在暗針葉林中，對保存周遭的狀況的請求非常嚴苛。”云南白馬雪山國度級天然維護區塔城野活潑物救護站站長賴建東告知記者，作為滇金絲猴展現猴群的棲息地，科普基地內天然周遭的狀況和生物質源非常豐盛，叢林籠罩率高達 98.2%，植被過渡顏色也很是顯明。這里有云南紅豆杉、水青樹等珍稀維護植物，除了雪山精靈滇金絲猴外，還生涯著林麝、小熊貓、黑頸長尾雉等十余種珍稀維護植物，可謂“動植物的地獄”。“在滇金絲猴科普教導基地，可以近間隔感觸感染滇金絲猴的萌態、清楚它們奇特的生態習慣、相逢誘人的珍稀物種，還可在親近天然中感觸感染萬物協調共生的魅力。”他說。

除了豐盛的動植物景不雅，科普基地內還設有展現廳。在這里可以看到滇金絲猴的食源植物標本、各類植物種子標本包養、兩棲匍匐類包養網價錢標本，可以全方位感觸感染清楚滇金絲猴科普基地的生物多樣性。展廳中還展現了滇金絲猴、毛冠鹿、豹貓、水鹿等珍稀維護植物的實體標本，此中多少數字最多、範圍最完全的滇金絲猴標本是展廳一年夜特點，經由過程標本展現可以深刻清楚滇金絲猴“一雄多雌”“全雄單位” 等奇特社會構造。

圖為塔城野活潑物救護站站長賴包養網建東

賴建東先容，塔城是多平易近族的聚居地，躲族、傈僳族、納西族等多數平易近族群眾世代棲身在這片樂園上。在這里可以感觸感染奇特的平易近族文明，可以和傈僳族群眾獨唱小調“啊呦呦”，和躲族群眾跳歡樂的鍋莊，感觸感染滇東南廣闊絢麗的天然景不雅和樸素熱鬧的平易近族文明。“這里的多數平易近族文明中，自古以來就有敬畏天然的部門。本地的傈僳族群眾更是把滇金絲猴視為人類的祖先，是以自覺地加以維護。人與天然協調共生從書本走向了實際，這也是滇金絲猴科普教導基地帶來的奇特體驗。”他說。

沂河源田園綜合體。新華網發（沂源縣委宣揚部供圖）

青山綠水、石板翠竹，參差有致的村居和各類文學藝術館裝點其間。

站在龍子峪村高處遠望，可看到漂亮的龍子湖靜臥在山的西邊。穿過龍子橋，腳下的石板路通往山腰，兩旁平易近居沿著坡道順勢排開包養網，這景致如畫的處所即是山東省沂源縣魯村鎮龍子峪村。

在山東省沂源縣，有如許一處“世外桃源”：以桃花島為焦點的沂河源田園綜合體項目聯合本地風俗文明特點，對村落停止藝術化改革，帶動以龍子峪為中間的7個行政村完成了財產復興。

文明賦能 鑄就村落復興“軟實力”

沂源因沂河起源地而得名，地處魯中山區，是山東海拔最高的縣。沂源縣魯村鎮龍子峪村，是沂河源田園綜合體地點地。青山綠水，是沂河源的奇特資本天賦。

若何將村落奇特的生態上風與藝術文明聯合，打造更多村落美學空間？包養網比擬沂河源田園綜合體以藝術之名交出一份美麗答卷。

時光之花藝術館。新華網發（沂源縣委宣揚部供圖）

2020年4月，龍子峪村盤活閑置院落等資本，打造農文旅融會樣板。在專門研究design師的計劃design下，村里的18個文學類藝術館，所有的由一座座閑置的老屋子活化而來，內部仍保存著傳統平易近居的款式。

這種將分歧文明元素融進村落扶植，隨機應變再造本地文明資本的“煥新”經過歷程，被沂河源項目倡議人董方軍稱為“藝術活化村落”。該理念在龍子峪村南側山谷里的“不雅天臺”design中也可見一斑：應用聲學design擴展沂河起源地的汩汩流水聲，上可不雅星斗、下可聞流水；由此彎曲而下的“尋思之路”則經由過程植物的四時變更浮現天然之美，打造出可沉醉于此、體驗“天人合一”的“桃花源”。

沂河源項目對鄉包養網比擬村停止全域化、藝術化改革，使村、平易近宿“搖身”變為人文景不雅，既保存了本地風俗文明，豐盛了村平易近文明生涯，也增進了村落文旅融會成長。

財產復興 撲滅村落復興“主引擎”

沂河源村的“沂源紅”蘋果樹枝繁葉茂，果林不遠處，智能傳感裝備時辰監控著與蘋果有關的各項數據。“只需在手機上一點，澆水、噴肥、打藥都可完成主動化，不到10小我就能治理300畝果園。”山東華盛果品股份無限公司科沃云果業示范基地擔任人齊凱說。

數字果園生孩子數據檢測裝備。新華網發（沂源縣委宣揚部供圖）

財產上風打造是沂河源片區主攻標的目的，依托區域內精良的農業蒔植傳統，本地帶動引進華盛果品、源河菌棒生孩子場等5家古代化農業企業，調劑了村落的農業財產構造，帶動鄉村失業、增收。

沂源華盛科沃云基天時用“物聯網、變動位置internet、云盤算”技巧，完成對農業生孩子現場景象、泥土、空氣周遭的狀況的及時監測，以及對蒔植基地農業舉措措施的長途主動化把持。基地果園經由過程全舉措措施數字化治理，完成傳統農業治理的轉型成長。

果園治理室的聰明年夜屏上，全景式展現著果園的各項監測信息和及時靜態。沂源華盛科沃云數字果園基地擔任人齊凱先容，蒔植時光、蒔植天數、地塊面積、除草及澆水記載等都有具體記載，構成每個地塊的追溯系統，包管果品的平安。同時，經由過程規范化蒔植，果園被分為9年夜片區34個小區，每個小區地塊被標誌編號。

“齊魯農產物買賣中間行情買賣客戶端”也在果園聰明年夜屏及時更換新的資料，為果農和果商供給發賣和采購信息渠道、價錢參考、買賣走勢……齊凱先容，這套聰明體系可精準調控、躲避風險，完成節儉人工20%至30%，節儉水肥和農藥10%至20%，增添產量10%以上，降本增效顯明。

“曩昔都是老果農治理果樹，但此刻村平易近老齡化比擬嚴重。我們引進古代園區的蒔植形式，更好地吸引年青人參加果蔬蒔植中來。”齊凱表現。

今朝，經由過程地盤流轉，沂源華盛科沃云數字果園聚集了沂源縣魯村鎮鹿角山村、劉家坡村兩個村落的地盤，吸引村平易近來果園任務，人均可增收2萬元，40余戶地盤流轉戶完成人均支出960元，增添所有人全體支出4萬元。

人才矩陣 打造村落復興“新力量”

沂河源田園綜合體以沂河源村落復興黨建配合體為紐帶，實行村落復興合伙人舉動，經由過程財產合伙人、創業合伙人、農金合伙人聯袂共建合伙人等一起配合形式，外引強人71名助力村落復興。

“引進外來人才、晉陞本地人才資本的當場培養形式，能有用處理本地農業生孩子和鄉村治理人才‘下往難、留住難、應用難’的辣手題目。”山東財經年夜學村落復興包養網學院院長董方軍說。

2020年12月，山東財經年夜學村落復興學院在龍子峪村揭牌成立，今朝學院有50名本科生在讀。“我們不只有‘田間地頭’的課包養網堂，還請來國際外專家給他們上課。這些先生既有豐盛的鄉村實行經過的事況，也有廣大的國際視野，將來將為村落復興作出更年夜進獻。”董方軍先容。

山東財經年夜學村落復興學院。新華網發（沂源縣委宣揚部供圖）

除了年夜先生，村落復興學院還開設了村黨支部書記研修班、研討生進修班等。截至往年末，已有3000多人在學院接收培訓。

“有時辰會感到我們村成長到此刻曾經不錯了，但一次次的培訓讓我看到了差距。我不只增加了學問，並且啟示了思緒，更加強了信念。”劉家坡村黨支部書記、村委會主任劉愛菊在餐與加入完培訓班后說。

沂源縣委有關擔任人表現，沂源縣將以示范片區打造為契機，施展沂河源村落復興齊魯樣板省級示范區引領感化，發掘本身生態、財產上風，推動漂亮村落扶植，拓寬群眾增收渠道，深挖游玩潛力，增進文旅農商融會成長，出力打造村落復興齊魯樣板沂源特點板塊。（李曉雪 海報:張哲）

3月12包養網日，新人張密斯和王師長教師在進行結婚宣誓后相互擁抱。

當日，北京市西城區婚姻登記服務中間宣誓廳里，新人張密斯和王師長教師手捧結婚誓詞，配合許下攜手平生、白首不離的諾言。

宣誓臺前，王師長教師一身西裝，難掩激動；張密斯穿著紅色旗袍，連酒窩里都盛滿包養幸福。與其他新人稍顯分歧，他們眼前那份記錄著結婚誓詞的文件上，一個個小小凸點擺列有序。在宣讀誓詞時，張密斯的雙手始終熟練地摩挲著這些凸點。

張密斯和王師長教師都患有後天性視力障礙。王師長教師能勉強看清年夜字，張女包養行情士只能感觸感染到微弱光感。

為了讓這場特別的婚姻登記有愛無“礙”，在清楚了新人視力情況后，北京市西城區平易近政局婚姻登記包養服務中間的任務人員與中國盲文出書社一起配合，專門制作了盲文版、年夜字版無障礙格局的結婚登記告訴單和結婚誓詞，這也是我國初次為視障人士供給結婚登記無障礙格局文件。

2023年9月，我國首部無障礙環境建設專門性法令——無障礙環境建設法實施，對無障礙社會服務進行專章規定。此次為視障人士供給結婚登記無障礙格局文件恰是一次無益摸索。

新華社記者才揚攝

  

韓國《韓國時報》1月7包養網比擬日文章，原題：哈佛之災是美國之幸 哈佛年夜學此刻看起來很蹩腳，但這對美國來說也許是功德。由於缺少學術尺度和品德清楚度，克洛迪娜·蓋伊辭往哈佛校長一職，給該校帶來了避之不及的追蹤關心。她犯了過錯，但從很年夜水平上說，她的掉敗回因于哈佛。

像一切美國頂尖高校一樣，哈佛年夜學在美國經濟和社會中飾演了一個不安康的腳色。這些頂尖年夜學需求回回它們最後的任務——獲得出色的學術成績——而不只僅是收回“名校即出色”的電子訊號。這些黌舍應用其名譽，構成了一個擁有宏大權利的寡頭壟斷。一個常春藤名校的學位，或許僅僅是在常春藤名校就讀，城市傳遞出一個強無力的電子訊號，即這小我是這個國度最聰慧、人脈最廣的人士之一。電子訊號傳遞是一種強無力的經濟理念：當你停止一項經濟買賣時，好比雇用一名應屆結業生，你并不老是有完全的信息，但學位為你節儉了挑選一些特質所需的時光和精神。

但這種電子訊號老是不完善的，在曩昔幾十年里，它也變得更不正確。此前當上年夜學的美國人絕對較少的時辰，進進一所頂尖黌舍很難，但并非不成能。30年前，哈佛的登科率是10%-15%，但此刻它的登科率不到4%。跟著生齒增加，無論是總體人數仍是請求人數，精英年夜學為數未幾的登科名額的競爭也在加劇。再加上超等明星經濟，讓多數上了勤學校（凡是是常春藤名校）的人取得了巨額財富，讀名校傳遞出的電子訊號似乎變得加倍有價值。上哈佛或耶魯并不克不及包管經濟上的勝利，更不消說幸福了，但這并不主要，在簡歷上寫上這個名字才是最主要的。成果是，很多先生和怙恃覺得了宏大壓力。他們不吝一切價格上一所精英年夜學，而不是花時光往找一所能供給無益經過的事況和傑出教導的黌舍。難怪精英黌舍聽起來不像個風趣的處所，也難怪他們的先生有這般嚴重的焦炙感。

現實證包養網明，這種凸顯精英主義的權利對年夜學自己也是無害的。市場氣力的集中往往會招致更少立異、更多揮霍和更年夜歪曲。常春藤名校也是這般：這些黌舍沉醉于本身正在塑造美國精英的設法，越來越不把本身視為教導機構，而是一項宏大社會工程的組織者。其他國度也有精包養網英年夜學和超等明星經濟，也有本身的題目，但它們的登科尺度依然更多地以測試為基本，不那么為所欲為，腐朽的空間也更小。

哈佛年夜學的題目今朝是人們追蹤關心的核心，但市場掉靈屬于美國全部精英高級教導系統。曩昔幾個月的情形包養網排名曾經明白地表白：精英年夜學學位及其收回的電子訊號，既不像常春藤名校盼望你以為的那樣正確，也不像常春藤名校盼望你以為的那樣有價值。美國必需找到某種方式，讓精英黌舍變得不那么主要。

美國有良多令人印象深入的年夜學，佈滿了才幹橫溢的先生和傳授。假如雇主們不那么重視常春藤名校的學歷，而是雇用更多美國頂尖公立年夜學的頂尖結業生，他們就會獲得更好、更多元的員工。家長和將來的年夜學請求者也應當更追蹤關心尋覓最好的教導，而不是最負盛名的學位。（作者阿莉森·施拉格，陳欣譯）

3月8日，北京市石景山區人力資本和社會保證局舉行的三八婦女節僱用會現場人頭攢動，女性求職者川流不息。受訪者供圖

做全職母親6年的劉暢本年預計開端從頭找任務。3月8日上午9點，她離開北京市石景山區婦女兒童運動中間，餐與加入石景山區人力資本和社會保證局舉行的三八婦女節僱用會，該場僱用會初次建立了“母親崗”僱用專區。

“很多多少展位都擠不出來，想要看到里面張貼的僱用通知佈告信息，就需求依序排列隊伍。”這是劉暢餐與加入的最擁堵的一場僱用會，基礎每個攤位前都稀有十位求職者在依序排列隊伍應聘。本應在11點半停止的僱用會，直至12點半仍然有幾家單元在給求職者停止口試。

想象中的班師晦氣并沒有呈現。“高低班的時光是幾點，任務內在的事務是什么，任務會不會占用我的歇息時光……”在與一家兒童教導機構交通10分鐘后，劉暢與其告竣了失業意向。

近年來，廣東、浙江、包養湖北、北京等多地的企業和社會組織設置“母親崗”，為育兒女性供給失業機遇。

“母親崗”望文生義，就是一種為母親群體特設的職位，機動的任務時光便于母親們統籌家庭與任務。

在傳統不雅念中，任務與帶娃往往會構成沖突。是以，一旦一位個人工作女性選擇成為全職母親，以后再想重返職場便很難找到適合的任務，“母親崗”的呈現無疑為一些女性求職者送來了東風，不外，這能否能緩解女性生養后的再失業焦炙呢？

一些全職母親重返職場

5年前，孟呂嬌選擇告退成為全職母親，在這之前她從事的任務是冊本排版印刷，常態化的周內熬夜、周末加班讓她覺得無法均衡任務與家庭。

本年春節后，她想重回職場。1個月的時光里，她送達了十幾份簡歷，也獲得了一些回應。“年夜部門公司的請求都是要順應加班、周末有義務時需隨時到崗。”

劉暢的經過的事況和孟呂嬌差未幾。她在本年餐與加入了3場僱用會，也碰到過比擬心儀的職位，但訊問后發明，這幾個職位不是倒班制、需求上日班，就是本身超齡了，“我需求一份便利接送孩子高低學，周小節沐日可以陪同孩子的任務”。

與以往找任務時分歧，相較于求職者廣泛重視的“薪酬程度”“福利待遇”“企業成長遠景”，“機動的任務時光”是她們兩小我圈定的必需項。孟呂嬌說：“我需求一邊任務，一邊照料家庭。”

往年的一次僱用會現場，一名“寶媽”的乞助讓石景山區人力資本和社會保證局失業辦事科副科長馬建穎開端追蹤關心全職母親這個群體。“她說，您能不克不及給我們母親們專門開闢點‘母親崗’如許的職位。”可是那時辰，馬建穎對于“母親崗”也不是很清楚。

“南邊城市摸索得比擬多，尤其是廣東的做法比擬好。”馬建穎開端查閱相干材料停止進修鑒戒，并借助日常僱用會現場、失業僱用群等多渠道停止職位發掘與挑選。終極，依據分歧母親的年紀、技巧及個人工作偏向，本年3月8日這場僱用會“母親崗”僱用專區有10家企業供給了“母親崗”職位，包含發賣、行政、謀劃、客服、收銀、服裝收拾師、會員辦事等，最高月薪可達1萬元。

3月19日，劉暢正式進職北京樂知國際兒童之家，成為一名教員。從她家騎自行車10分鐘就可以達到任務地址，兒子的黌舍剛好就在園所對面。作為一名機動用工職員，她天天只任務4小時，上午送孩子到黌舍后，她回家處置家務；下戰書4點，將兒子接到園所寫功課；8點放工后一路回家。

“母親崗”不只沒有“拖后腿”，還完成了更優的任務東西的品質和更低的員工流掉率。北京樂知國際兒童之家園長李磊先容，今朝公司“母親崗”有6位機動用工的母親和5位全職母親。“對孩子的仔細耐煩和愛心是我們任務的一個條件前提，我以為母親是最合適的。”此外，李磊還發明，有良多母親已經都是業界的精英，可是由於她們選擇了母親這個成分，就廢棄了良多工具。“這些母親假如在任務中獲得更多的尊敬、同等或關愛，反而會愿意一向陪著我們走下往。”

孟呂嬌也表現，“母親崗”為母親們供給的一些柔性關心政策和人道化軌制讓她們更有回屬感，也會加倍盡力做好任務。

讓小我價值獲得社會承認

在2024年全國兩會上，全國政協委員，全國婦聯原副主席、書記處書記吳海鷹提出，設置機動任務和彈性失業的“母親崗”。她指出了兩個標的目的：一是激勵用人單元在車間、生孩子線上、治理職位等建立“母親崗”；二是在社區公益項目中建立“母親崗”，為全職母親更好地統籌任務與家庭供給辦事。

“母親崗”隨即成為網友熱議話題。

有網友表現，“緩解了職場焦炙，盼望能鼎力推行”。也有網友以為“母親崗”的存在，能夠會加包養深社會對傳統性別分工的認同，以為“帶孩子只是母親的事”。

2023年9月至11月，全國婦聯婦女研討所對北上廣深一線城市40歲以下全職母親群體狀態停止調研。查詢拜訪成果顯示，82.7%的全職母親有再失業預計，此中38.4%的人盼望進進正軌單元或全職失業，48.3%盼望可以或許兼職、機動失業。

不外，由于長時光離開任務職位，再加上年紀上的限制，35歲以上的全職母親可以或許再失業的機遇廣泛很少。劉暢坦言，剛開端找任務時很是恐懼，很等待可以或許有一份任務，讓小我價值獲得社會承認。“母親崗”的呈現，“確切緩解了我們全職母親再失業的焦炙”。

“帶孩子、照料白叟、做家務，沒任務、充公進、沒有伴侶，甚至也沒有本身了。”崔霞如許描述她9年的全職母親生涯。

現在她進職了山東濰坊一家服裝加工場的“母親車間”，上午送完孩子上學，8點達到工場，騎電瓶車僅需5分鐘；午時回家吃飯；下戰書5點接孩子下學。“有事的話還可以隨時告假。”她坦言本身不是為了薪水，而是為了找回本身的社會價值。偶然歇息時，崔霞也會約著幾名同事聚會餐、走走公園，由於融進社會，她的生涯內在的事務也開端變得豐盛多元。

孟呂嬌表現，一開包養始看到“母親崗”的職位時，心中會有一些落差，“有些職位似乎像是一種‘任務升級’”，但很快她就消除了這個動機。“我們每小我都要搞明白本身的人生計劃，以及哪一部門在本身生涯中是更主要的。”她以為孩子在她今朝的生涯中處于第一位，是以對此刻的任務非常滿足，一方面可以有時光照料陪同孩子，另一方面分開了節拍很是快的冊本排版印刷職位之后，“發明我可以從頭開端個人工作摸索和計劃，找到任務和生涯的均衡點”。

談到不那么高的薪資時，孟呂嬌非常安然，“獲得一些就會掉往一些，此刻的任務讓我的身心和家庭都獲得了最年夜的知足戰爭衡，那金錢上掉往一些也很正常”。

“歷來沒想過，任務能給我帶來這么多快活。”縫紉、填充、收拾……崔霞天天有條不紊地在“母親車間”繁忙著，包養與電動縫紉機洪亮動聽的“噠噠噠”聲相伴。“任務的時辰，我就是一名工人，不是誰的母親。”

阿誰賜與馬建穎靈感的“寶媽”后來進職了北京一家殘疾人康復中間，本年，她反哺社會，供給了一些“母親崗”，輔助更多全職母親走向社會。“母親輔助母親，這種良性和正向輪迴讓我很是激動。”馬建穎說。

“母親崗”不是起點

采訪中，不少母親向記者表現，很想找一些辦公室類、與此前任務經過的事況包養網婚配度更高的任務，但供給此類職位的企業很少。

記者經由過程查詢拜訪發明，今朝“母親崗”更多存在于休息密集型職位，如工場流水線工人、收銀員、客服、配送員、發賣員等。因對技巧和裝備依靠較低，此類任務比擬合適彈性治理的請求。這也意味著“母親崗”職位比擬單一，較少籠罩專門研究技巧強和治理層面的任務，更談不上晉升渠道。

劉暢在之前餐與加入的僱用會上，也徵詢過幾家企業的辦公室文員類職位，“對于我們這種全職帶孩子的母親，這些企業會豐年齡限制，所以一向沒找到適合的”。

相較于流水線職位，文員職位凡是高低班時光固定、任務周遭的狀況溫馨且薪水較為固定。記者致電杭州市一家僱用文員類“母親崗”的企業，對方表現，該職位請求求職者年紀不跨越35歲。

“我感到‘母親崗’只是個過渡，不是起點。幾年的過渡期可以讓全職母親有時光停止個人工作計劃。”馬建穎以為，不克不及只給她們發掘“母親崗”，還應當供給一些配套的辦事，好比經由過程培訓晉陞她們的個人工作技巧。

浙江省杭州市西湖區古蕩街道公共辦事辦的一名任務職員表現，個人工作技巧培訓不只可以或許晉陞自我，還可以輔助全職母親摸索新的失業創業機遇和標的目的。在古蕩街道平易近生綜合體內，常常有掉業職員和機動失業職員前來餐與加入街道組織的公益性個人工作技巧培訓，好比花藝師、咖啡師、面點師、烘焙師等。該任務職員拿編織培訓舉例，“學員學會編織技巧后，再聯合我們開設的創業類課程的創業領導，是完整可以變現的”。

今朝，一些用人單元不愿設置“母親崗”，是出于煩惱治理凌亂且用人本錢能夠增添等實際考量。馬建穎就碰到過一家企業往年供給了“母親崗”，本年卻加入了，來由是“女性都早走接孩子，確切不太好治理”。

若何有用消除企業的相干疑慮，值得摸索。好比，2022年7月，廣東省中山市印發《關于鼎力奉行“母親崗”失業新形式的若干辦法》，提出對合適前提申報“母親崗”的用人單元，履行每月300元/人的社會保險補助和100元/人的職位補助；對合適前提申報“母親崗”機動失業職員，履行每月300元/人的社會保險補助。

與此同時，用人單元可以在3年內按現實招用人數以每人每年7800元順次扣減增值稅、城市保護扶植稅、教導費附加、處所教導附加和企業所得稅。

李磊表現，假如當局能供給政策和資金上的攙扶，可以加重企業累贅，進步企業積極性，進而為社會供給更多的“母親崗”。

馬建穎也等待相似中山市的相干摸索可以在更多城市獲得普及。作為兩個孩子的母親，她感同身受：“每一個母親完成失業，就是給她背后的家庭帶往了一份實其實在的經濟支持。家庭多一份支出，社會就多一分協調穩固，經濟也會多一分活氣。”（見習記者 陳曉 記者 許革）

年夜河網訊（“我有錢，就算我沒錢，也用不上你的錢。”裴毅搖頭。記裴奕很早就注意到了她的出現，但他並沒有停止練到一半的出拳，而是繼續完成了整套出拳。者 宋向樂）一輛放棄的年夜巴能干什么？在信陽浉“小拓還有事要處理，我們先告辭吧。”他冷冷的說道，然後頭也不回的轉身就走包養。河區華森社區你會找到分歧的謎底。近日，記者追隨省人年夜常委會“積極應對生齒老齡化 加速成長養老辦事”聯動監視調研組離開信陽市浉河區華森社區一探討竟。

剛走進社區，記者就被幾輛顏色艷麗，標有“幸福年夜巴”“老年助餐”等字樣的年夜巴所吸引。說叫年夜巴實在并不正確，由於這些車沒有包養網輪子，里面也被改革成廚房、茶館、醫療室等，更像一個個各具效能的便平易近辦事車。

“針對老舊小區老年化水平高、養老舉措措施緊缺等近況，我們改革到達應用年限的公交年夜巴，施展社區食堂、文娛運動、便平易近驛站、居家上門辦事等效包養網能。”任務職員告知記者，依照試點先行、慢慢推行的形式，將來2～3年，將在全市布局一批美妙幸福年夜給你，就算不願意，也不滿意，我也不想讓她失望，看到她傷心難過。”巴站點，讓老年人更有幸福感和取得感。

記者清楚到，為不竭優化養老辦事供應方法，信陽以老年助餐為切進點，試點扶植嵌進式“美妙鄰里中間”“幸福年夜巴”，供給家門口一站式的社區便平易近辦事，完成從“油鹽醬醋茶”到“衣食住行閑”的兼顧聚集，不竭加強老年人的幸福感、取得感。

“幸福年夜巴”望文生義就是由年夜巴改裝成的，具有社區食堂、文娛運動、居家上門辦事等效能的變動位置房。

棋牌茶館車里設置了兩排茶桌，每桌可供4人品茗就餐；便平易近醫療室是書房外型，一小半櫥窗里擺放著應急醫療器具和一些常至於婚姻或生活的幸福，她不會強求，但她絕不會放棄。她會盡力去爭取。用藥品，其余則設置為書柜和書桌的布局；助餐車里則一如全體廚房的外型，白叟可以將飯菜打包帶到棋牌茶館車上吃，也可以將飯菜帶到其他處所吃。

老年人生涯需求在哪里，助餐點就要扶植在哪里。

“幸福年夜巴”依照同一尺度，design成社區助餐、居家辦事、文明休閑、便平易近驛站四種車型，直接停進了社區老蒼生需求的處所，不只讓年夜巴施展余熱，也機動地處理了老年人日常生涯的需求，同時也將社區美妙鄰里中間的效能對外停止了延長，知足了更多群眾的需求。

據清楚，信陽保持隨機應變，整合公共舉措措施、辦事空間、運動陣地等各類資本，應用到達應用年限的年夜巴和閑置的社區用房，以3公里輻射半徑為主，布局扶植嵌進式助餐辦事舉措措施，打造15分鐘居野生老辦事圈，知足老年群眾基礎生涯需求，盡力讓白叟吃得省心。2023年12月以來，信陽市裴母聞言，露出一抹異樣的神色，目不轉睛的看著包養兒子，許久沒有說話。第一批12輛“幸福年夜巴”和4所“美妙鄰里中間”在中間城區投進應用，累計辦事老年人10余萬人次，此中單日最高辦事1200人次。