原標題：讓青年人才與城市發展“雙向奔赴”
在由安徽合肥經濟技術開發區人力資源中間主辦的招才引智活動上，求職者（右）向用人單位任務人員清楚包養僱用信息。新華社記者 黃博涵攝
“選擇假寓安徽合肥，是我沉思熟慮后做出的決定。”在中國科學技術年夜學國際金融研討院從事博士后研討任務包養的王鵬飛近日對科技日報記者說。
2023年7月，從中國科學院年夜學畢業的王鵬飛決定舉家搬到合肥。
王鵬飛是眾多選擇留在合肥的人才之一。近3年來，合肥市凈增常住生齒持續攀升，此中2023年常住生齒985.3萬人，較2022年增長2.3%。
作為全國首批青年發展型城市建設試點城市，合肥近年來專心施策、用情留才，不斷晉陞城市的感化力和吸引力，盡力讓青年就業有保證、創業有平臺、創新有支撐，讓城市對青年更友愛，讓青年在包養網城市更有為。
合肥通過創新平臺聚才，著力建設綜合性國家科學中間、深空探測實驗室等嚴重創新平臺，分類制訂人才支撐舉措，加速打造占空中積19.2平方公里的未來年夜科學城。聚焦政校企一起配合，合肥相關單位與高校院所一起配合新建19家新型研發機構，孵化培養科創型企業1700余家，集聚研發人才5200余人。
合肥組織合肥專班“高校行”、高校師生“合肥行”brand活動。本年春季組建10個任務組，赴15城、49所高校開展招才引智活動和產學研一起配合洽談；常態組織“千名博士看合肥”“合肥千企萬崗請您來”活動，邀請多所高校超千名博士來合肥參觀。
此外，合肥發布助力人才發展的若干服務，累計惠及人才超9萬人。例如，合肥為合適請求的人才供給3年免租住房或等額租賃補貼，包養網比擬周全推廣“人才碼”，不斷增強人才在合肥的幸福感、歸屬感。
“未來，合肥將持續推動人才鏈、創業鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈深度融會，為加速培養新質生產力筑牢人才‘蓄水池’。”合肥市委人才任務局局長、市委組織部副部長馬進偉說。